

| 仕事内容 | ビジネスホテルの客室清掃の責任者候補のお仕事です。 宿泊予約数などを確認し、チェックインの時間までに、 予定している客室のお掃除が滞りなく進むようフロントと連携を取りながら、サポートをお願いします。 <具体的には> ■清掃作業点検 ■ベッドメイクの作業フォロー ■パートスタッフのシフト管理 ■毎日のお掃除役割分担の指示 ■始業前の朝礼の実施 ■フロントさんとの打ち合わせ ■収支報告 など <入社後は> 入社後3ヶ月間は、ベッドメイク作業や客室点検などから始めていただきます。 先輩など、他のスタッフと協力して業務を行うので、経験の浅い方でも安心です! ベッドメイク作業・ルームメイク・チェッカー(客室点検)など経験がある方は、 すぐに活躍できます◎ ================ 一日の流れ(例) ================ <7:00~9:00> ・フロントから鍵と指示書を受け取る ・指示書作成 ・客室フロアの清掃札を確認 ・ボード作成 ・清掃スタッフに部屋を割り当てる ▼ <9:00~9:05> 朝礼 ▼ <9:05~10:05> 休憩 ▼ <10:05~14:30> ◇清掃準備・調整業務 ・清掃札を確認し、タオルドア掛けや清掃スタッフへの部屋割りを調整する ・13:30~ 清掃札の最終確認を行う ◇リネン・ランドリー関連 ・各フロアから使用済みシャワーカーテンを回収し、洗濯する(3~4回) ・リネン発注書を12:00までに作成する ◇アメニティ関連 ・納品されたアメニティを確認し、所定の場所へ運搬する ・各フロアのアメニティ(トイレットペーパー・使い捨てスリッパ・ティッシュ)を補充する ◇スタッフサポート ・清掃スタッフのフォローを行う ▼ <14:30~16:00> ・ゲストの忘れ物リストを作成する ・日報の作成 ・収支表の作成 ・明日の予定のボード作成 ・鍵の返却 お仕事との流れはおおよそこの通りです! |
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| 求める人材 | 責任を持って仕事に取り組める方 コツコツ、黙々と働くのが好きな方 コミュニケーション能力が高い方 チームワークを大切にできる方 指示待ちではなく、与えられた裁量の中で主体的に仕事を進めたい方 ラグジュアリーホテルやリゾートホテル、 ビジネスホテルや結婚式をあげるようなシティホテルなど、 ホテルで働いた経験がある方が活躍しています◎ |
| 必要な資格・経験 | 経験不問・資格不問 ------------------------------------------- 業務上、日本語の読み書きが必要です。 (日本語能力試験N2相当) ------------------------------------------- <必須条件> ・PCの基本操作できる方(Excel・Word) ・業務上、日本語の読み書きが必要です。 (日本語能力試験N2相当) <こんな方歓迎です!> ・ホテル業界経験者 ・ホテルのフロントスタッフ、客室点検(インスペクター)の業務経験 ・旅行が好きでよくホテル宿泊している方 ・英語が話せる方(話せなくてもOK♪) ☆ビジネスホテルの客室清掃経験・フロント業務経験者は優遇します!! |
| 勤務地 | 【勤務地】ダイワロイネットホテル新横浜 【住所】神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-1 https://maps.app.goo.gl/jwqDkGdzwqEm1Htu9 【アクセス】JR「新横浜駅」より徒歩4分 ◆事業の拡大次第では、横浜駅周辺のホテル管理をお任せする場合もございます。 ◆転居を伴う転勤なし |
| 給与 | 28万5100円 〜 32万1150円 |
| 給与補足 | ・基本給:23万5250円 〜 26万6500円 ・固定残業代:1ヶ月あたり3万7850円 〜 4万2650円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・一律手当:1万2000円 ※能力、資格、経験などを考慮 その他諸手当あり ■通勤交通費(上限4万円/月) ■家族手当(上限2万5000円/月) ■資格手当(規定あり) |
| 勤務時間 | 7:00~16:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業月平均10時間程度 ※現場や業務の状況に応じて勤務時間に変動の場合あり |
| 休日休暇制度 | ■年間休日120日 ■週休2日(シフト制) ■有給休暇(入社半年後付与) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ☆平日の連休や土日休みなど、週によって調整させていただきますので 希望があればその都度ご相談下さい。 各現場ごとに社員2名体制での運営を進めており、 休みが取りやすい環境づくりを目指しています! |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ■昇給年1回(会社業績による・3月) ■賞与年2回(会社業績による・7月、12月) ■退職金制度(勤続10年以上) ■資格取得支援(合格報奨金等) ■永年勤続表彰制度 ■会長表彰制度 ■家賃補助制度(30歳未満の独身のみ・3万/月を最大24か月) ■制服貸与 ■iPhone貸与 ■ベネフィット・ステーション 【待遇】 試用期間3か月あり(本採用時と同待遇) |
| 職場環境 | 20代・30代主婦やフリーターが大活躍。 40代・50代の女性、60代シニアまで活躍中! エリアマネージャーはベトナム出身。とっても優秀です。 働きやすい職場。3か月1回食事会有(業績による・会社負担) コミュニケーションも円滑。シフト組みやすい 喫煙:屋内禁煙 |